„Der Erfolg eines Trainings ist für mich erst dann gegeben, wenn sich Dein Verhalten, bzw. das Verhalten des Teams, auch im täglichen Leben, wirklich verändert hat“
Über 25 Jahre Erfahrung als Präsenz-Trainer und 2 Jahre als Online-Trainer, ein hohes Einfühlungsvermögen und meine Lebenserfahrung, stellen den Erfolg sicher.
- Selbstmanagement / Zeitmanagement: „Raus aus dem Hamsterrad“ Klare Prioritäten und Delegationsregeln, eine Verringerung deiner Zeitdiebe sowie digitale Organisationshilfen schenken dir die Zeit für deine persönlich wichtigen Angelegenheiten.
- Führen mit Herz & Biss: Basierend auf einem flexiblen Organisationschart, klaren Positionsbeschreibungen und motivierenden Leistungskennzahlen gelingt es dir rasch ein Team aufzubauen, deine Mitarbeiter zu motivieren und Höchstleistungen permanent abzurufen.
- Wirkung erzielen, verhandeln, Mitarbeitergespräche effektiv führen: Du lernst wichtige Gespräche so zu führen, dass du deine Ideen verwirklichen kannst und gleichzeitig alle Beteiligten in deinem Boot hast. Eine klare Struktur für jedes Gespräch und alle wichtigen Inhalte der einzelnen Gesprächsphasen, in gedruckter Form, werden dich persönlich bei deiner Vorbereitung als auch bei deiner Durchführung unterstützen.
- Präsentieren und verkaufen: 2 Trainings, die dich in die Lage versetzen, deine Inhalte, Ideen, Produkte / Leistungen für dein Gegenüber sichtbar und wertvoll zu machen und sie davon überzeugen, dich als Partner zu unterstützen. Verkaufen können ist eines der wichtigsten Fähigkeiten als Selbständiger, Unternehmer, Führungskraft, Partner und Elternteil. Verkaufen bedeutet nicht, jemanden etwas „anzudrehen“ ihn „zu überreden“ oder gar „übers Ohr zu hauen“. Verkaufen bedeutet, jemandem einen Nutzen zu verschaffen, den er / sie ohne deine Unterstützung nicht bekommen würde.
Mein Auftrag bei Trainings- und Entwicklungsmaßnahmen ist die konkrete, messbare und nachhaltige Umsetzung im täglichen Alltag.
